交广国际人力资源年度报告

宏观经济持续放缓

GDP增长率同比下降2%

48.4
53.4
58.8
63.6
67.7
74.4
9.50%
7.70%
7.70%
7.70%
6.90%
6.70%

日均新登记企业1.5万家

日均净增企业1.13万家

1253.1万
1366.6万
1527.8万
1819.3万
2185.8万
2600.0万
9.10%
11.80%
19.10%
20.10%
18.95%
200.2万
196.1万
250.3万
365.1万
443.9万
414.2万
-2.00%
27.60%
45.90%
21.60%
-6.69%

人才需求总量稳定增长

增长率呈现下降趋势

1221万
1266万
1310万
1322万
1312万
3.70%
3.50%
0.90%
-0.80%

产业结构调整继续深化

服务业人才需求持续上涨

42.90%
46.80%
10.30%
45.50%
45.00%
9.50%
46.90%
43.70%
9.40%
48.10%
42.70%
9.20%
50.20%
40.90%
8.90%
51.60%
39.80%
8.60%

2018年企业对培训项目的需求程度

企业外购培训的预算比例

超过50%的受访专家认为2018年企业对中高管领导力和内训师培养的项目需要将明显增加。在外购培训项目中,管理者培训预算的比例为41.5%

企业外购培训的预算比例

2018年企业对培训项目的需求程度

本土培训机构强势崛起

一线城市仍是需求主力

金三银四

中高端人才需求年度峰值在3月份

Q1总占比:24.2%
Q2总占比:29.1%
Q3总占比:25.2%
Q4总占比:21.5%

销售、技术类人才走俏

复合型人才是大趋所向

销售类

销售总监 销售经理等

技术研发类

CTO PHP工程师 JAVA 研发总监等

市场营销类

营销总监 市场总监 BD总监 CMO等

产品类

产品总监 产品经理等

人力资源类

HRD HRVP HRM等

晋升空间、行业前景

与薪酬待遇是候选人跳槽的关键因素

大数据技术在培训行业广泛运用,各省市扶持人力资源行业发展

技术革新提升培训数据
处理的热度、速度和深度
互联网等新兴技术
与培训业务结合衍生新的服务模式

按职能或行业等模式运作的

培训公司各有千秋

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为企业提供劳动关系、薪酬方案、绩效考核、心理疏导等相关服务

线下培训

体系化、标准化、实效性的培训计划及在线培训制度、系统培训辅导等服务

线上培训

提供学习、管理及精品课程内容,帮助企业实现轻松的培训管理

企业更在意培训服务的

体验度、速度和态度

  在接下来的2018年,beplay体育欢迎您_首页公司作为企业服务类组织将迎来更好的发展机遇。交广国际也将加速布局全国市场的进程,利用10多年来沉淀的企业培训与咨询服务经验、积累的万千企业培训定制方案、市场调研数据以及beplay体育欢迎您_首页报告,联手交广系全国1000多名专家实时信息互通、资源共享,在企业客户身边提供品牌化、专业化、标准化的全方位一站式咨询服务。

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