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职业道德、企业伦理与契约精神
1、员工没有敬业精神与责任心;
2、契约精神未能成为中国的普世价值;
3、在企业经营活动中,伦理问题客观存在。
☆如何让员工谦虚好学、永攀高峰,团结奋进、互助互爱!
☆如何让员工以身作则、勇担责任,决不推让、全力以赴!
☆如何让员工大胆创新、积极表达,公心为上、企业为家!
☆如何让员工尊老爱幼、乐于助人,形象端庄、彬彬有礼!
不逼自己职业化,就不知道舞台有多大!同理,不造就团队职业化,就不知道企业的未来在哪里。课程从员工的心灵深处改变其职业观念,根植入积极的职业意识与从业精神,从树立健康的职业信仰入手,建立起自动自发、高效执行的文化氛围,以塑造成功的职业人士,实现员工与企业的双赢。
当今社会,人们更加关注商业道德和企业公民责任。评判公司的标准,不再仅仅根据利润和分红,还要看其对待员工的方式,以及对环境和社区的影响。商业伦理、企业伦理、正确处理商业关系中的伦理问题,在当前显得越来越重要。以商业沉浮,号时代脉搏;循商人道德,问中国未来!
本土
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履历
13载229人团队9600余客户
口碑
500强超过300家签约合作
掌门
知名专家谭小芳坐诊号脉
著作
百余本交广书系畅销书榜
思维
首家互联网+beplay体育欢迎您_首页
行业
200个以上行业数据与切片
声音
接受NHK、BBC、央视采访
三维
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公益
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适合人群
全员/基层/中层/管理者
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